/>
コロナ対策と共存する新しい生活様式に対応できない 昭和脳のアナログ社畜を排除すべき そして新しい働き方改革を模索しましょう テレワークは認めない 時差勤務は認めない 書類は紙でないとダメ ハンコがないとダメ 電子申請・電子印・電子決済はダメ 出張を含め実際に行ってやらないとダメ 監査・査察・巡視大好き 会議・打ち合わせ大好き 残業や休日出勤してまでやるのが美徳 昼休みや定時後に他人に仕事を頼む 残業ありきで仕事をする 緊急対応してまでも客の要望に応えるのは当たり前 生産は24時間365日稼働 他の拠点の人が来たら仕事終了後に懇親会の名の飲み会 その他何か理由を付けて会社の人間と飲み会 会議や出張は飲み会をしやすいよう金曜日午後にやる 普段は残業してるくせに、会社の飲み会の時だけ早く会社を出る 物流・生産などの職種の働き方は今までと一切何も変えない このような考えの社畜は評価が高く出世も早いが、おかしくないか？ last-modified: 2021-05-08 20:04:46